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黄国蓉

来源:中国农业CEO网 时间:2017-04-05 点击次数:1313


 

        中国农业CEO网人物报道:黄国蓉,四川成都温江人,成都黄大姐保洁服务有限公司总经理,被大家称为“黄大姐”、“黄妈”。2012年11月登上“中国好人榜”,曾先后荣获“四川省劳动模范”、“四川省三八红旗手”、“成都好人”等荣誉。2012年,她被国务院表彰为全国就业创业优秀个人,并授予金质奖章,成为当年成都市唯一一个获此殊荣的就业创业个人代表。

  在2015年,黄国蓉还成立了成都感恩出租汽车有限公司,“感恩”是出租车公司的核心理念,黄国蓉在创业的十二年间时时刻刻提醒着自己感恩。到今年,成都黄大姐保洁服务有限公司,公司员工已达到2000人,其中百分之八十的员工原为下岗工人与失地农民,黄国蓉带领着他们开创出了自己的一片天空。除此之外,黄国蓉还建立了特殊人群过渡性安置帮教基地,建立戒毒康复人员就业安置点,帮助大学生创业、提供实习平台,捐资助学,关爱帮扶致困儿童、青少年,抗震救灾等等,黄国蓉带领企业承担起了社会责任。

  “无论是烈日还是风雨,快乐出发奔赴岗哨。现代城乡和谐安好,共享文明充满欢笑。汗水和泪水都已不重要,美化大地是种荣耀……”这是《大地美容师》的歌词,也是黄国蓉和她公司众多环卫工作者的工作写照和人生态度。

  热情创业 坚持+认真成就“先进个人”

  黄国蓉1999年从温江氮肥厂下岗后,曾摆地摊卖过明信片,开过副食店、小饭馆,但生意一直亏损,奔波劳累几年不仅一无所获,还欠下不少债务。

  2004年3月,温江就业局找到了黄国蓉,让她参加SYB创业培训(联合国国际劳工组织开发的创业培训项目)。“得到这个消息时,我的第一反应是这个培训收不收费,当得知完全免费时我才答应。”黄大姐说。这次培训大大地激发了她的创业热情,15天的培训到最后只剩下了8个学员,其中就有她。培训结束后,黄国蓉借了2000元钱,用120元租了个小店铺,办起了只有三个员工的“黄大姐”家政。由于工作认真、保质保量、服务到位,创业不到一年时间,员工就发展到300多人。2005年9月,“成都黄大姐保洁服务有限公司”注册成立,2005年底黄国蓉被评选为“创业先进个人”。

  改变观念 从“诚正格致”中找到方向

  “在参加‘创业先进个人’的颁奖仪式上,我结识了成都市工商联的负责人。市工商联领导觉得我的故事非常励志,对我赞赏有加,并表示以后有困难可以找工商联寻求帮助,还给了我两张西南交大国学讲座的门票,让我去学习一下。”黄国蓉回忆说,“那次学习让我对国学产生了非常浓厚的兴趣,而且从此改变了我的人生态度和经营企业的思路。”

  “听完讲座,很多精妙的思想深深地触动了我,当时就决定要报西南交大的国学培训班继续学习。”如果说创业起步的成功是源于黄国蓉的勤奋与坚韧,那么这次“深造”经历则是她思想改变的源头。“我觉得那两张门票对我的人生来讲意义重大,让我对世界和人生有了新的认识。正如国学中讲的‘诚正格致,修齐治平’,对内诚意、正心、格物、致知,对外修身、齐家、治国、平天下。这些思想让我一下摆脱了原来的茫然,找到了人生的方向。”黄国蓉说。

  企业文化

  公司管理中浸润家庭温暖

  报名国学培训班后,黄国蓉每周上三天课,周一回来就在公司例会上与员工分享,每周如此,雷打不动。“我会把学习内容消化为自己的理念然后传递给员工。”这是黄国蓉企业文化的最初形态。

  创办月刊 “做人做事”亲传身教

  2006年5月开始,黄国蓉创办了月刊《做人做事》,该月刊一直坚持到今天,已经出到第九十六期。

  “一开始没条件印刷,就买了台500元钱的旧电脑和打印机,打印给每一位员工看。那时候每天白天忙日常工作,到了晚上就把自己的工作感想、行业标准等内容写下来。”直到今天,黄国蓉都会亲自写每本月刊的开篇语以及两三篇其他文章。

  黄国蓉还鼓励每个员工都把自己对工作和生活的感想写出来,刊发在月刊上。一开始大家积极性还很高,但每个月都要写,很多人开始感觉到内容的匮乏,可她仍坚持要求,鼓励大家继续写。经过很长一段时间的坚持后,很多员工发现每个月的总结使自己的工作和生活都有了很大的改善,大家都从心底里感谢黄大姐。

  营造温暖 尽力给员工安全感

  “公司很多人在来这里之前人生都经历过不少坎坷,来‘黄妈’公司后,她让我们难得地感受到了家庭的温暖,就像一位母亲那样体贴每个员工,从工作到生活都无微不至。”公司财务吴女士告诉记者。“我们都管黄总叫‘黄妈’,她没有一点领导架子,有的员工跟她年龄差不多也这么叫呢。”吴女士说着笑起来。

  作为公司创建之初最早的一批员工之一,项目经理王建平也向记者表达了她对黄大姐的感激之情。“十年前我只是一个很普通的农妇,在应聘花博会清洁工时跟黄大姐认识的。本来打算做完那个项目后就不干了,但相处的那些日子,我从黄大姐身上感受到了一种亲切、温暖和信任,就留了下来且一干就是十年。我最佩服她的一点,就是这十年她从来没有拖欠过员工的工资,而拖欠工资在我们这一行里十分常见,但她再苦再难都一个人扛着,实在拿不出钱就去借,也不会少员工一分钱。”王建平眼里泛起泪花。

  对此,黄国蓉认为:“做人首先就要讲诚信,管理企业更是如此,不拖欠工资是最起码的诚信。这个行业工人很辛苦,也很容易受伤,所以我要努力为员工争取安全感和荣誉感,让员工以企业为荣。”

  “诚信是人际交往的名片,感恩是精神上的一种宝藏”。心存感恩,诚信做人! 这是黄国蓉做人的基本准则。

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